Contrat collectif santé des fonctionnaires
Un gain de pouvoir d'achat important
4 ans après celui des salariés, très souvent réclamé par les fonctionnaires, le contrat santé vient d'être signé par tous les syndicats (sauf la CGT).
Il sera mis en oeuvre dès le 1er janvier 2012.
Comme celui des salariés, il offre des avantages indéniables, comme la prise en charge de la cotisation par la Poste à hauteur de 60% pour les agents et 50% pour les cadres.
Exemples :
- un agent I-3 (+ conjoint et 1 enfant) payait environ 124€, il ne paiera plus que 40€ Gain = 84€ !
- un agent II-1 (+ 1 enfant) payait 86€, il ne paiera plus que 29€ Gain = 56€ !
- un cadre III-3 (+ conjoint et 2 enfants) payait 180€ il ne paiera plus que 70€ Gain = 110€ !
Même en prenant les options 1 ou 2, l'économie est substantielle !