Négos salariales ACO 2012
Un accord "défensif"
Rien de mirobolant dans l'accord signé à l'arraché après des mois de négociations. Il a fallu une prise de position ferme de presque toutes les organisations syndicales pour que la Poste accepte un dernier effort, "effort" facilité par les bons résultats 2011 de l'entreprise (650 millions !).
Au final :
> Rattrapage pour 2011 : 0,45% (au 1er janvier)
> Pour les ACC12 à 23 : 2,1% pour 2012 (0,7 au 1er avril et 1,4 au 1er septembre)
> Pour les ACC31 : 1%
> Pour les ACC32 et 33 : 0,8%
> Pour la classe III : 1,7% d'augmentation individuelle en moyenne
> Pour les cadres sup. : 2,6% d'augmentation individuelle en moyenne
> Complément Poste : + 2,55% au minimum jusqu'à + 7%.
La Poste accepte d'ouvrir des négociations sur 3 thèmes :
- la situation des III-1
- la situation des cadres sup. en distorsion fonctionnelle
- l'augmentation des indemnités kilométriques.
La fameuse prime carburant, "véritable usine à gaz" a été, en fin de compte, abandonnée !