Chavant - octobre 12
"Chavant city" à la pointe du dialogue social !
Afin que celui-ci prenne forme et suite aux directives, notre DE avait donc fait un ETC d'une heure environ, en trois points :
1) Actus RH, résultats et projet.(25 à 30 minutes)
2) Retour local des réunions du grand dialogue et propositions d'actions. (10 à 15 minutes)
3) Echanges ( 8 à 15 minutes)
Au début il était prévu que l'ETC se déroule 30 minutes sur le TG et 30 minutes hors TG. Or le trafic relativement fort de cette semaine a nécessité la présence de tous les trieurs. Du MD7 dépassé arrivant tous les jours...
Du coup, comme tout le monde a été maintenu au TG, l'ETC s'est tenu sur le temps des travaux intérieurs, hors TG, des agents.
C'est donc des collègues regardant les minutes s'égrener, pressés d'aller sur leur tournée afin de ne pas trop dépasser leurs horaires de travail, qui ont "participé" à ce beau monologue se prenant pour un dialogue. Comme on pouvait s'y attendre, la partie "échanges" a été fortement écourtée par cette bonne grosse journée de boulot !
Encore une fois, avec regret, nous avons constaté qu'on nous parle beaucoup de dialogue mais que rien n'est mis en place pour permettre réellement celui-ci...